伪娘 校绩效工资调研小组就蜕变责任出门学习调研
发布日期：2024-12-17 11:57 点击次数：145
本网讯 12月3日至6日，我校副校长方凡泉指导校绩效工资调研小组一滑9东谈主赴江西、浙江等地高校进行学习调研。本次绩效工资调研小组由学校党办校办、东谈主事处、财务处、教务处、科研处及发展辩论处等6个职能部门的主活动导和干部构成。出门调研主如果学习、模仿和招揽伯仲院校在绩效工资责任方面的教授伪娘，以作念好我校里面收入分派计谋的调换责任。 江西省和浙江省是开展和贯彻落实工作单元绩效工资蜕变较早的省份。两省高校在绩效工资蜕变方面齐有着丰富的教授，本次调研特收用其中较有代表性的4所高校——南昌航空大学、江西财经大学、浙江财经学院和浙江工商大学算作学习调研的辩论院校。
江西财经大学茶话会现场调研进程中，各伯仲院校校开辟对我校绩效工资调研小组的到访纷纷暗示激烈宽饶。交流会上，我校调研小组就东谈主事轨制、工资分派轨制、科研奖励机制、解释资源现象、办学特质等方面推行与各伯仲院校进行了真切漫谈。在对口交流法子伪娘，各高校相关职能部门认真东谈主对我校调研小构成员热心的重心问题逐个作了戒备先容。
浙江工商大学茶话会现场
通过本次调研，我校加强了与伯仲院校之间的不异，增进了校际间的厚谊伪娘，对绩效工资蜕变中的一些重心、难点问题也加深了贯穿，开朗了视线。此外，我校绩效工资调研小组也就学校绩效工资主体决策遐想联系问题完结共鸣。本次调研所赢得的伯仲院校的珍爱教授和特质作念法将给我校绩效工资实行责任带来有意启示。